英国最新移民政策出炉啦！

在去年12月4号内政部宣布将对签证规则进行一系列调整之后，1月30号详细的政策总算出台。下面我们讲一下新政策对学生签证（student visa)、毕业生签证 (Graduate visa)、配偶/伴侣签证 (spouse/partner visa)以及健康和护理工作者签证(Health and Care Worker visa)的影响。

学生签证（student visa):

1. 不允许国际学生携带家属
2. 这一政策不适用于博士/研究型硕士学生

毕业生签证 (Graduate visa)：

为英国大学海外毕业生提供的两年无担保工作许可的这一政策将会被移民委员会重新审查，具体的审查报告预计于24年末提出

工作签证（working visa):

• 技能工作者(skill worker visa)薪资门槛提高：从2024年4月4日起，申请技能工作者签证的最低薪资标准将从£26,200提升至£38,700。这一调整将显著提高能够获得技能工作者签证的海外员工的薪资要求，但健康和护理工作者签证(Health and Care Worker visa)的申请者除外，他们将不受此薪资标准调整的影响。

• 保留特定人群薪资折扣：这些人群包括-未满26周岁、两年内应届毕业生、特定职业的博士后、正在获取英国监管职业认可的专业资格、正在获取相关专业机构的注册或特许地位、毕业生企业家签证持有者。但是最低薪资折扣有效期最多四年，到期后申请人不再享有薪资折扣。

• 短缺职业列表(shortage occupation list)调整：英国将对目前的短缺职业列表进行修订，减少可以低于通常最低薪资要求招聘海外员工的职位数量。这一变化意在缩小可以利用短缺职业列表优势的职业范围，确保仅对那些英国劳动市场上确实短缺、且对经济有重要贡献的领域开放。

• 高薪资门槛对现有签证持有者的影响：已在技能工作路线下的人员以及在规则变更前提交申请的人，不会受到新的£38,700薪资门槛的影响。这意味着他们在更换工作、续签或申请永居时，仍将按照旧的薪资标准进行评估。

配偶/伴侣签证 (spouse/partner visa)：

从2024年4月11日起，申请配偶/伴侣签证的最低收入要求将从每年£18,600提高到£29,000，最终将在2025年初增至约£38,700。这一变化仅适用于首次申请者，对于续签的申请者，当前的收入要求仍然有效。

健康和护理工作者签证(Health and Care Worker visa):

新的移民政策将不再允许新到达的健康和护理工作者携带直系家属。此外，为了吸引更多的健康和护理工作者来英国工作，健康和护理工作者签证的申请者不受提高的技能工作者最低薪资标准的影响。

详细的政策内容在：https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-9920/

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